Cada cuerpo funciona con su propia escala de rangos y su academia. Empezarás en la base de cada uno y el ascenso depende del tiempo, el interés y las formaciones hechas. No se regala nada, pero tampoco se exige nada que no se explique antes.
La espina dorsal del servidor. Se encarga de la seguridad ciudadana, el tráfico urbano, los atestados, las investigaciones y de que la gente no robe la gasolinera por quinta vez en la misma tarde. El cuerpo con más efectivos y más movimiento.
Tip de novato: si dudas entre cuerpos, empieza por Policía. Es el que más patrulla hace, el que más te enseña y el que mejor prepara para el resto.
Incendios estructurales y forestales, excarcelaciones, fugas de gas y rescates acuáticos. Trabajan con calma y por protocolos: en una emergencia de verdad no hay sitio para improvisar. Si te gusta el trabajo de equipo coordinado, es tu casa.
Asistencias en la calle, valoración de heridos, traslados a urgencias y soporte en operativos grandes. Es el cuerpo donde mejor se nota la diferencia entre hacer las cosas rápido y hacerlas bien. Muy recomendado para los que buscan rol tranquilo pero intenso.
Control de carreteras, escolta de convoyes y grandes fugas. Es el cuerpo más joven del servidor: todavía estamos definiendo protocolos y buscando gente con iniciativa para darle forma. Si te apetece ser de los primeros, aquí se nota.
Movilidad entre cuerpos. Si entras en uno y no termina de convencerte, puedes pedir traslado pasado un tiempo. No nos gusta la gente que salta de cuerpo cada semana, pero sí la que prueba con ganas.
Los sueldos se pagan con la economía interna del servidor y sirven para decorar tu casa, mejorar tu vehículo o lo que quieras. El dinero es orientativo; lo que de verdad cuenta es la trayectoria.
| Rango base | Cuerpo | Sueldo por servicio | Notas |
|---|---|---|---|
| Agente / Bombero / Auxiliar | Todos | 1.200 CLM | Entrada tras la academia |
| De Primera | Todos | 1.800 CLM | Tras 2 semanas y 2 formaciones |
| Mando (Oficial / Cabo) | Todos | 2.600 CLM | Por currículum y entrevista |
| Jefatura | Todos | 3.500 CLM | Por elección de la junta |
Los ascensos se revisan en junta de mando cada dos semanas. Se miran servicios hechos, formaciones, puntualidad y actitud en los canales. No hay favoritismos: hay registro.
Puedes mirar todos antes de decidir. Cuando tengas claro dónde quieres estar, te lo montamos en un rato.
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